LOS ASAMBLEISTAS DEL HOSPITAL MASVERNAT PIDEN UN INCREMENTO DEL 80% DEL CODIGO DE RIESGO

- Los trabajadores del hospital Masvernat declararon insuficiente la oferta del 50% de aumento del código de riesgo y resolvieron presentar una contraoferta, con un pedido de incremento del 80% a aplicar sobre el básico.
jueves 03 de noviembre de 2011 | 9:00hs.

CONCORDIA, 03 NOV (APF.Digital)

El pasado miércoles 26 de octubre se reunió el Ministro de Salud, Ángel Giano, con los jefes de servicios del Hospital Masvernat de Concordia y San Martín de Paraná • El tema central del encuentro fue acerca del aumento del código de riesgo en un 50% sobre el salario básico, lo que significaría un incremento de $190. Al respecto, el delegado de Asamblea de los trabajadores del hospital local, ‏Darío Alasina, manifestó a Diario Río Uruguay que la propuesta fue considerada “insuficiente” ya que “esos $190 van a sufrir descuento porque van a ser remunerativo y no es bonificable”. Por lo tanto, “en el seno de la asamblea se decidió realizar una contrapropuesta”, planteando “un 80% de aumento -a aplicar sobre el básico- para tener un código de riesgo un poco más sustancioso”.

Este planteo fue elevado al Ministerio de Salud para su estudio, así es que “suponemos que, a mediados de la semana que viene, vamos a tener una respuesta por la negativa o por la positiva, y en base a eso decidiremos que es lo que vamos hacer”, adelantó el trabajador de la salud.

Alasina describió que -luego de la reunión con el Ministro de Salud, Ángel Giano-, “los jefes de servicio que están en Asamblea, colectivizaron con la mayoría, que lo que se va a incrementar en el código de riesgo son $190, que es un 50% sobre el salario básico”. Este aumento “se consideró insuficiente, ya que va a sufrir descuento porque va a ser remunerativo y no es bonificable”, dijo el asambleísta. Y agregó que “se decidió realizar una contrapropuesta en el seno de la asamblea y analizarla entre los jefes de servicio”.

En este sentido, Alasina adelantó que “en vez de un 50%, queremos un 80% de aumento a aplicar sobre el básico, para tener un código de riesgo un poco más sustancioso y elevar esos $190 a un monto un poco mayor”. Y explicó este porcentaje equivaldría, “para un personal del escalafón general, que antes de la propuesta del ministro eran $284, quedaría en $485, que efectivamente son $190, pero practicando los descuentos quedarían en unos $150”.

Este planteo fue presentado el jueves 27 de octubre, y según lo informado por el coordinador de la cartera, José Luis Rodríguez, a los jefes de servicios “había sido estudiada por el Ministro de salud y el Ministro de economía”, dijo Alasina. Y remarcó que “en principio podría llegar a ser viable encausar la contrapropuesta”. Aunque agregó que “como los números los maneja economía y tiene que tener la aprobación del gobernador, no nos pudieron dar una respuesta firme, solicitando más de tiempo para definirlo”.

Por último, el asambleísta calculó -que al regreso del gobernador Sergio Urribarri de Francia- “los primeros días de la semana que viene, los ministros le harán conocer nuestra contrapropuesta, y decidirá si esto se acepta o no”. Por lo tanto, “el miércoles próximo suponemos que ya vamos a tener una respuesta por la negativa o por la positiva, y en base a eso decidiremos que es lo que vamos hacer”. (APF.Digital)