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Aerolíneas propone 14% de aumento en tres meses y bono compensatorio

  CABA, 10 dic (APFDigital)


- Aerolíneas Argentinas ofreció a los seis gremios que participan de las paritarias una oferta salarial que contempla el pago de un bono adicional de entre cinco mil y 30 mil pesos "dependiendo del gremio y la categoría laboral" • Además, les propuso un incremento salarial de 10 por ciento a partir de enero y otro ajuste de 4 por ciento en marzo


Vale recordar que la semana pasada los seis gremios rechazaron la oferta que había preparado la compañía que desde mediados de año preside Luis Malvido.

Los gremios están dividos a su vez en dos bloques: por un lado está Sindicatos Aeronáuticos Unidos, que agrupa a los dos gremios de pilotos (APLA y UALA), técnicos (APTA), personal de tierra (APA) y jerárquicos (UPSA). Por separado, está el gremio de aeronavegantes (AAA).

Entre los seis gremios, durante el mes pasado Aerolíneas y Austral tuvieron en total seis medidas de fuerza: le reclaman a Malvido una recomposición inmediata de 6,5 por ciento correspondiente a la claúsula gatillo del convenio que finalizó el 30 de septiembre.

Finalizado el último paro, el 27 de noviembre, Malvido convocó a los gremialistas a volver a discutir su propuesta paritaria. Fue luego de que el viernes los sindicatos del Frente Aeronáutico se negaran a escuchar la oferta de la empresa.

Ahora, fuentes de la empresa decidieron hacer pública la propuesta salarial (un tema que se suele mantener en reserva mientras hay negociaciones en curso).

Pero además, como ya había dejado trascender, Malvido les puso como condición un mecanismo para prevenir medidas de fuerza y también revisar ciertos "usos y costumbres" en los procedimientos, que en algunos casos figuran en los convenios colectivos de trabajo y, en otros, se refieren a prácticas cotidianas que se fueron aplicando en los últimos años.

"La compañía pone como condición para la negociación paritaria el establecimiento de un mecanismo de autocomposición de conflictos, que permita evitar el impacto de medidas de protesta en el servicio", dijeron las fuentes.

"Otra condición es la apertura de una mesa de negociación acerca de nuevas formas de organización laboral, y de interpretación de las normas laborales, que permitan mejorar la competitividad y la capacitación del capital humano", agregaron. (APFDigital)



 





Fecha Publicación: 11/12/2018  07:04 

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