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MUNICIPALES

ATE formalizó su contrapropuesta salarial ante el Municipio de Paraná

  Paraná, 25 nov (APFDigital)


– Tras considerar insuficiente el 10% ofrecido por el Ejecutivo Municipal, ATE elevó formalmente una contrapropuesta donde pide un incremento del 25%, que adicional único esté atado al básico de la categoría 1 y quede por fuera del mínimo garantizado, y la devolución de los días descontados por paro · Quiere que la discusión salarial se retome en febrero del 2023, se informó a APFDigital

El Municipio de Paraná convocó a los gremios por separado y les hizo una propuesta salarial.
Los cuatro sindicatos municipales de Paraná analizan medidas ante la falta de acuerdo salarial con el Ejecutivo.



La Junta interna de ATE en la Municipalidad de Paraná consideró insuficiente el 10% de suba de salarios propuesto por el Ejecutivo y presentó una contraoferta que contiene seis puntos.

En primer lugar, reclama un aumento del 25% en tres tramos, acumulativos: 10% en noviembre, 10% en diciembre y 5% en enero.

También solicita que el adicional único 8817 quede atado al básico de la categoría 1 y vaya por fuera del mínimo garantizado.

Otras demandas son la devolución de los días descontados por paro; la estabilidad laboral para trabajadores precarizados, y que a partir del mes de noviembre se les otorgue una recomposición del 30%, correspondiente al salario perdido durante los años 2020-2021.

Por último, requiere que la discusión salarial se reanude en febrero 2023. (APFDigital)



 





Fecha Publicación: 25/11/2022  12:37 

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