– Las y los trabajadores del hospital se reunieron para conocer los detalles del último acuerdo paritario que consiste en una recomposición del 18,9 % a percibirse a fin de mes (septiembre), tomando como base el salario del mes de junio
Los delegados informaron los porcentajes que componen la recomposición salarial acumulada, que llega al 104% en lo que va del año.

También se repasaron las acciones que se vienen realizando en pos de la defensa del salario y se valoraron algunos puntos centrales que hacen a la discusión entre el gremio y el gobierno.  Pase a planta permanente, recategorizaciones, creación de cargos para profesionales, reglamentación de la ley de enfermería y recomposición salarial acorde a la inflación.

“Consideramos que estos aspectos son para destacar en un escenario donde está en discusión el rol y la función del Estado y sus trabajadores”, afirmaron. (APFDigital)